¿Cuál es el valor que te identifica más? Averígualo con estas 6 preguntas

A lo largo de la historia, hemos tenido auténticos ídolos y leyendas en múltiples áreas de la vida: en literatura, artes visuales, deporte, ciencia, etc.

Existen innumerables disciplinas en las cuales el ser humano ha demostrado tener una maestría inigualable. Esto, en muchas ocasiones, nos ha llevado a pensar que estos íconos son figuras con virtudes casi sobrehumanas.

Sin embargo, eso no es del todo cierto, ya que cada uno de nosotros tiene grandes virtudes y valores por explotar. Y aunque pocos lo crean, muchos de nosotros somos más parecidos de lo que creemos a estas leyendas de la maestría.

¿Sabes cuál es tu mayor valor? Averígualo con estas preguntas.

Si pintaras un cuadro, ¿a qué aspecto le darías prioridad?

A la calidad técnica que coloque en cada pincelada.

A que el cuadro sea digno de análisis, que tenga un significado muy profundo.

A que el cuadro sea impactante y sentimental.

A que el cuadro sea desafiante para mí, que sea un lindo fruto de mucho esfuerzo.

Cuando tienes una gran idea o descubres algo, ¿qué es lo que más te fascina?

El hecho de que yo haya podido tener una idea tan buena o haber descubierto algo tan bello.

El desafío de transformar esa idea en una realidad.

La belleza que ves en lo que descubriste, o en lo que se te ocurrió.

Explorar al máximo todo lo que puedes hacer para mejorar una idea o un descubrimiento que ya es fascinante.

Si fueras un deportista de alto rendimiento (o en caso de que lo seas), ¿qué sería (o es) más importante para ti?

Que tenga una pasión muy profunda por lo que haga, que me llene el alma con mi deporte.

Tener una meta fuerte: darlo todo por ser el mejor de mi ciudad, de mi país o del mundo.

Además de ser apasionado y desarrollar mi nivel, aprender al máximo todo lo que pueda sobre cada detalle de mi deporte.

Llevar una vida volcada al deporte, que mi vida esté marcada por mi dedicación a él.

¿Cuál de estos factores consideras más importante para ser exitoso?

Tener la convicción de que serás el o la mejor en lo que haces.

Que no hagas lo que hagas simplemente para ganar dinero, fama o laureles.

Esforzarse al máximo todos los días, para ser cada vez mejor.

Estar atento a sacar conclusiones de los errores y aprender cada vez más sobre lo que haces.

En un trabajo en equipo, ¿qué es lo que más te molesta?

Que mis compañeros quieran hacer las cosas luego sólo para terminarlas de una vez por todas.

Que yo sea el único que quiera hacer el mejor trabajo que pueda, y los demás se conformen con poco.

Que el trabajo no sea prolijo, ordenado o que esté incompleto.

Que yo sea el único que le ponga un mínimo aceptable de empeño al trabajo.

Si tuvieras que contratar a alguien para una empresa, ¿cuál de estas cualidades destacarías más?

La disposición de llegar muy temprano y/o salir muy tarde en el trabajo, en caso de que sea necesario.

Que se note claramente que la persona no se satisface con entregar un trabajo simplemente bueno.

Que sea una persona proactiva, que busca ayudar en todo siempre y que siempre busca y encuentra formas de ayudar.

Una enorme pasión por la labor a desempeñar, para que haga todo con mucho cariño y calidad.

Tú ya conoces los pilares de la maestría (dedicación, determinación, atención al detalle y sentido de propósito), ahora te toca desarrollar cada uno de ellos.

A partir de este momento empieza la verdadera búsqueda de tu propia maestría, da todo de ti y entrega tu pasión en cada acción que realices, al igual que Cusqueña y su maestría cervecera.

No es que seamos inseguros, pero si pones "Me gusta", ¡nos encantaría!